En daglig leder er den personen som har det overordnede ansvaret for den daglige driften av et aksjeselskap (AS) i Norge. Rollen er fastsatt i Aksjeloven og krever at daglig leder rapporterer til Styre .
Sentrale ansvarsområder
| Ansvarsområde | Beskrivelse |
|---|---|
| Daglig drift | Sørge for selskapers daglige operasjonelle aktiviteter og opprettholde forretningsprosesser. |
| Personalansvar | Ansette, lede og motivere medarbeidere, samt håndtere personalspørsmål og arbeidsmiljø. |
| Økonomisk rapportering | Utarbeide og presentere periodiske rapporter til styret og sikre korrekt bokføring. |
| Risikostyring | Identifisere og håndtere selskapsrisiko knyttet til drift og økonomi. |
| Rapportering til styret | Gi styret nødvendige beslutningsgrunnlag og følge opp styrets vedtak. |
Juridiske krav og rammeverk
I henhold til Aksjeloven har daglig leder flere formelle plikter:
- Utøve forsvarlig ledelse i samsvar med selskapets vedtekter og lovpålagte krav.
- Informere styret om selskapets økonomiske stilling og vesentlige forhold.
- Sikre etterlevelse av lover og regler som gjelder for selskapets virksomhet.
Se også andre viktige roller som Generalforsamling , Leder og Styrets oppgaver .
Regnskapsmessige forpliktelser
Daglig leder har ansvaret for at regnskapsførselen skjer i tråd med god regnskapsskikk og relevante rapporteringskrav:
- Utarbeidelse av årsregnskap og årsberetning.
- Undertegning og innsending av årsoppgjøret.
- Innsending av skattemelding .
Oppsummering
Daglig leder er en nøkkelrolle i norske aksjeselskaper, med ansvar for daglig drift, personalledelse, rapportering og etterlevelse av regelverk. En tydelig rollefordeling mellom generalforsamling, styre og daglig leder er avgjørende for god selskapsstyring.